2019年3月,公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入各生產(chǎn)一線,對2018年度“五小成果”創(chuàng)新勞動競賽中的獲獎項目進行了表彰獎勵,為獲獎員工代表頒發(fā)了榮譽證書和獎金。
2018年9月,為引導(dǎo)員工立足崗位和本職工作,推動技術(shù)進步,公司工會在全公司開展了以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議”為主的“五小成果”勞動競賽活動?;顒娱_展以來,各崗位、戰(zhàn)線涌現(xiàn)出許多小改小革項目,各分會共推薦了32個項目參加了競賽,通過競賽組織委員會審核評審,10個項目獲得獎勵,其中環(huán)保安全部申報的“芬頓藥劑優(yōu)化項目”榮獲一等獎。工會將繼續(xù)開展“我為公司降成本”等系列勞動競賽活動,培養(yǎng)員工的主人翁精神,激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標作貢獻。